七部委號召科技人員服務(wù)企業(yè)
點擊次數(shù)：2068 更新時間：2009-04-28
3月26日，科技部、教育部、國資委、中科院、工程院、自然科學(xué)基金委員會、中國科協(xié)聯(lián)合召開全國視頻工作會議，出臺《關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》（以下簡稱《意見》），決定組織動員廣大科技人員深入一線、服務(wù)企業(yè)。
《意見》要求，各相關(guān)部門閃式提取器要組織實施“科技人員服務(wù)企業(yè)行動”，結(jié)合產(chǎn)業(yè)振興和企業(yè)特別是中小企業(yè)的實際需求，遵循“政府引導(dǎo)、雙向選擇，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)”的原則，采取多種方式為企業(yè)提供服務(wù)。
《意見》指出，廣大科技人員要重點開展以下工作：帶技術(shù)和成果到企業(yè)去，加快現(xiàn)有先進適用技術(shù)、成果在企業(yè)的推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化步伐；積極參與企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，提供產(chǎn)品開發(fā)咨詢服務(wù)，促進企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)品升級；幫助企業(yè)完善研發(fā)體系，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新平臺，加強研發(fā)隊伍建設(shè)，提閃式提取器升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力；引導(dǎo)企業(yè)提高管理水平，提供經(jīng)濟、法律等方面的咨詢，幫助企業(yè)開拓投融資和市場渠道，為企業(yè)健康發(fā)展提供有效支持；充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁和紐帶作用，探索多種服務(wù)方式，推動人才、技術(shù)等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，形成產(chǎn)學(xué)研之間有效互動的創(chuàng)新模式；為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)和管理人才，針對企業(yè)發(fā)展急需的人才，發(fā)揮各類機構(gòu)、組織的優(yōu)勢，采取請進來、走出去，集中培訓(xùn)、實際操作等方式，為企業(yè)培養(yǎng)科技、管理等方面的人才。
《意見》提出，科研院所和高等院校要積極創(chuàng)造條件支持科技人員服務(wù)企業(yè)。要打破常規(guī)，抓緊調(diào)整教學(xué)、科研部署，根據(jù)企業(yè)需求動員和調(diào)配急需的科技人員，并形成后續(xù)的團隊支撐；要整合資源，篩選先進適用的科技成果，提供必要的科研條件，促進科技資源向企業(yè)集聚；要主動對接，根據(jù)自身優(yōu)勢和企業(yè)需求，與企業(yè)建立有效的合作模式和服務(wù)方式；要創(chuàng)新機制，圍繞滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，加快改革科研管理方式和評價機制，形成激勵科技人員服務(wù)企業(yè)的長效機制。
《意見》認(rèn)為，要把技術(shù)創(chuàng)新作為應(yīng)對危機、促進發(fā)展的根本途徑，把握科技人員服務(wù)企業(yè)的機遇，積極、主動對接；要堅持雙向選擇、互利共贏的原則，充分利用科研院所、高等院校等方面的優(yōu)勢資源，充分尊重知識產(chǎn)權(quán)和科技人員的創(chuàng)造性勞動；要營造有利于科技人員開展工作的氛圍和環(huán)境，明確科技人員的崗位、職責(zé)和任務(wù)，提供必要的工作、生活條件和相應(yīng)報酬，發(fā)揮科技人員的重要作用。
《意見》要求，各相關(guān)部門閃式提取器要組織實施“科技人員服務(wù)企業(yè)行動”，結(jié)合產(chǎn)業(yè)振興和企業(yè)特別是中小企業(yè)的實際需求，遵循“政府引導(dǎo)、雙向選擇，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)”的原則，采取多種方式為企業(yè)提供服務(wù)。
《意見》指出，廣大科技人員要重點開展以下工作：帶技術(shù)和成果到企業(yè)去，加快現(xiàn)有先進適用技術(shù)、成果在企業(yè)的推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化步伐；積極參與企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，提供產(chǎn)品開發(fā)咨詢服務(wù)，促進企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)品升級；幫助企業(yè)完善研發(fā)體系，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新平臺，加強研發(fā)隊伍建設(shè)，提閃式提取器升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力；引導(dǎo)企業(yè)提高管理水平，提供經(jīng)濟、法律等方面的咨詢，幫助企業(yè)開拓投融資和市場渠道，為企業(yè)健康發(fā)展提供有效支持；充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁和紐帶作用，探索多種服務(wù)方式，推動人才、技術(shù)等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，形成產(chǎn)學(xué)研之間有效互動的創(chuàng)新模式；為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)和管理人才，針對企業(yè)發(fā)展急需的人才，發(fā)揮各類機構(gòu)、組織的優(yōu)勢，采取請進來、走出去，集中培訓(xùn)、實際操作等方式，為企業(yè)培養(yǎng)科技、管理等方面的人才。
《意見》提出，科研院所和高等院校要積極創(chuàng)造條件支持科技人員服務(wù)企業(yè)。要打破常規(guī)，抓緊調(diào)整教學(xué)、科研部署，根據(jù)企業(yè)需求動員和調(diào)配急需的科技人員，并形成后續(xù)的團隊支撐；要整合資源，篩選先進適用的科技成果，提供必要的科研條件，促進科技資源向企業(yè)集聚；要主動對接，根據(jù)自身優(yōu)勢和企業(yè)需求，與企業(yè)建立有效的合作模式和服務(wù)方式；要創(chuàng)新機制，圍繞滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，加快改革科研管理方式和評價機制，形成激勵科技人員服務(wù)企業(yè)的長效機制。
《意見》認(rèn)為，要把技術(shù)創(chuàng)新作為應(yīng)對危機、促進發(fā)展的根本途徑，把握科技人員服務(wù)企業(yè)的機遇，積極、主動對接；要堅持雙向選擇、互利共贏的原則，充分利用科研院所、高等院校等方面的優(yōu)勢資源，充分尊重知識產(chǎn)權(quán)和科技人員的創(chuàng)造性勞動；要營造有利于科技人員開展工作的氛圍和環(huán)境，明確科技人員的崗位、職責(zé)和任務(wù)，提供必要的工作、生活條件和相應(yīng)報酬，發(fā)揮科技人員的重要作用。
